PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DIPERUSAHAAN PT NHM (NUSA HALMAHERA MINERAL) GOSOWONG ATAS KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi perlindungan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT NHM Gosowong berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Fokus penelitian adalah untuk mengevaluasi sejauh mana perusahaan telah memenuhi kewajibannya dalam memberikan perlindungan dan jaminan keselamatan serta kesehatan bagi tenaga kerja, serta dampaknya terhadap kesejahteraan dan produktivitas pekerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis empiris, yang menggabungkan analisis data sekunder berupa kajian teoritis dari literatur dan peraturan perundang-undangan, dengan data primer yang diperoleh melalui wawancara dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT NHM Gosowong telah menerapkan sejumlah langkah perlindungan K3, seperti penyediaan alat pelindung diri (APD) berupa masker, topi, dan baju pelindung, serta melakukan penyuluhan, pembinaan, dan pengawasan terhadap tenaga kerja. Selain itu, perusahaan telah memastikan partisipasi tenaga kerja dalam program BPJS Ketenagakerjaan, memberikan cuti tahunan, dan membayar upah lembur sesuai ketentuan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya kesadaran dan komitmen perusahaan dalam mematuhi regulasi K3 untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Temuan ini juga menegaskan perlunya pengawasan yang lebih ketat dari pemerintah dan pihak terkait untuk memastikan implementasi perlindungan K3 yang optimal di berbagai sektor industri.