MANAJAMEN STRATEGI YANG DI TERAPKAN PERGUNU SUMUT DALAM SELEKSI MASUK BEASISWA PERGUNU KE UNIVERSITAS KH. ABDUL CHALIM MOJOKERTO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen strategi yang diterapkan oleh Pengurus Wilayah Persatuan Guru Nahdlatul Ulama (Pergunu) Sumatera Utara dalam pelaksanaan seleksi beasiswa ke Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto (UAC), serta mengidentifikasi langkah-langkah strategis yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas program tersebut.  Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan terdiri dari pengurus wilayah Pergunu, panitia seleksi, serta pihak terkait di tingkat cabang. Analisis data dilakukan dengan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen strategi Pergunu dalam pelaksanaan seleksi beasiswa mencakup perencanaan partisipatif, pengorganisasian berbasis fungsi, pelaksanaan seleksi yang transparan, dan evaluasi berkelanjutan. Adapun langkah-langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas seleksi meliputi standardisasi prosedur, penguatan SDM, digitalisasi proses seleksi, sosialisasi multikanal, dan evaluasi partisipatif. Keseluruhan strategi menunjukkan integrasi antara prinsip manajemen pendidikan modern dan nilai-nilai Islam seperti amanah, keadilan, dan musyawarah.